Actualités RH et Social
Qui sème l’information, récolte le savoir ! Nous avons voulu rassembler ici des articles et des liens pour mieux comprendre les sujets RH ou social qui nous intéressent. Vous y retrouverez aussi des paroles d’experts et des témoignages clients.
Votre Partenaire Recrutement Health Tech
Les Défis du Recrutement en Health Tech La Health Tech évolue rapidement, et le recrutement de talents qualifiés devient un défi majeur. Selon ...
Evénement inédit GHOST
Rendez-vous le 25 avril à partir de 18h30 chez Future4Care à Paris, pour notre événement inédit Get How to Obtain Super Talents. Venez ...
Axeme : un cabinet de recrutement dédié aux industries de santé
Fort d'une expérience de 18 ans dans le secteur, Axeme relève le défi épineux du recrutement auquel sont confrontés les fabricants de DM. ...
De nouveaux acteurs de la santé jusqu’alors insoupçonnés
Quel est le point commun entre Air Liquide, PSA Peugeot Citroën, Valeo, Schneider Electric, Michelin, Dassault Systèmes… c’est les Dispositifs Médicaux ! Air Liquide, ...
Recruter son équipe : comment faire les bons choix ?
En tant que manager vous avez l’opportunité de constituer votre propre équipe, quelle chance ! Oui mais comment savoir si vous faites les ...
Au revoir 2021 !
Axeme vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année ! Je vous propose une rétrospective de notre année 2021. Avec Laurent et Lili nous ...
Aimer son travail est-il un droit ou un privilège ?
« Travailler dur pour quelque chose dont nous ne nous soucions pas s’appelle le stress. Travailler dur pour quelque chose que nous aimons s’appelle ...
Pourquoi nous recrutons en QARA ?
Les enjeux réglementaires sont omniprésents dans l’industrie du dispositif médical. Le rôle des affaires réglementaires pour un fabricant de dispositifs médicaux est de garantir la conformité ...
Le recrutement entame son tour du monde
Comme vous le savez, ou pas, Axeme Conseil recrute en France pour l’industrie de santé depuis 17 ans déjà. 17 années ...
Le talent n’attend pas le nombre des années
Vous êtes jeunes diplômés et vous n’avez qu’une hâte : entrer dans la vie active ! Vos recherches peuvent être une réelle source ...
Je voudrais bien réussir ma vie, être aimé!
Amour ou désamour des profils juniors ? Telle est la question. Être jeune diplômé n’est toujours pas une mince affaire en 2021. Après ...
J’ai peur mais j’y vais !
Dans une vie professionnelle, il arrive que le besoin de changement conduise à se réorienter complètement, non seulement en changeant de métier mais aussi en changeant de domaine de d’activité. Il peut s’agir d’un changement voulu contextuellement, mais aussi d’un simple besoin de redonner du sens à son travail.
Bienvenue dans votre nouveau poste !
Lorsque l’on intègre un nouveau poste dans une nouvelle entreprise, les premières heures, les premiers jours et les premières semaines vont avoir une tournure décisive aussi bien pour le candidat recruté que pour l’employeur.
Corona-viré-e, qui vire qui ?
Votre corps a été épargné par le virus et pourtant vous n’êtes pas épargné par ses effets secondaires ? Que vous soyez entreprise ou salarié·e bienvenue dans un monde qui ne tourne plus rond et c’est tant mieux ! Place au changement, et même subi il est l’opportunité d’avancer.
Les e-métiers de l’industrie de santé en plein boom !
De la production à la consommation, le numérique devient un incontournable des dispositifs médicaux. De nouveaux métiers émergent dans l’industrie de santé pour répondre aux nouveaux enjeux sanitaires et économiques des technologies.
Soft skills : bas les masques!
Recruter à distance c’est possible et c’est facile ! Recruter en physique avec le contexte actuel c’est à nouveau possible mais pas forcément facile ! Et oui, comme il est très important de respecter les mesures de précautions anti-contamination, les masques sont de rigueurs !
Un possible succès
De nombreux secteurs d’activités rencontrent des difficultés à recruter et l’industrie de santé en fait partie. On pourrait d’ailleurs généraliser assez aisément ce problème de recrutement dans la mesure où il existe un réel décalage entre les attentes des candidats et les attentes des entreprises.
In English Please!
So, what are you doing with your time during this “confinement” period?! “Lockdown” as they say in the U.S.! This is new to all of us, and I have heard many different points of view about how people are dealing with these constraints.
Confinement et télétravail : savoir tout gérer
So, what are you doing with your time during this “confinement” period?! “Lockdown” as they say in the U.S.! This is new to all of us, and I have heard many different points of view about how people are dealing with these constraints.
15 ans déjà !
Je remercie les 116 entreprises du Life Sciences en France et ailleurs qui font confiance à Axeme depuis le début dans le recrutement de leurs équipes. Je remercie les 3845 candidats que j’ai eu la chance de rencontrer en entretien.
Métro, boulot, dodo, le rêve! (ép.2)
A tous ceux qui prennent le temps, qui partagent, qui participent, et oui parce qu’ils sont nombreux !
Métro, boulot, dodo, le rêve! (ép.1)
A toutes celles qui enchaînent 2 à 3 journée en une, parce que oui ça existe !
L’industrie de la santé version 4.0
L’intelligence artificielle est une manne inestimable pour l’Homme. L’intelligence humaine évolue c’est certain, et elle est soutenue par l’avancée des nouvelles technologies. Tous les domaines d’activités sont concernés à plus ou moins grande vitesse. Zoom sur l’industrie de santé qui attire les esprits novateurs depuis toujours.
Du nouveau chez Axeme… notre partenariat avec Norslab!
“Evolution is a process of constant branching and expansion”, said Stephen Jay Gould. L’équipe d’Axeme en est convaincue depuis fort longtemps, et la remise en question est primordiale de nos jours pour continuer à avancer sainement.
Casser les codes
Faut-il maintenir des décennies d’habitudes dans le recrutement ? Le ménage de printemps a déjà commencé.
